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Travolta84
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Betreff des Beitrags: Umstrukturierung der TMCorp Verfasst: Mo 9. Jun 2014, 14:43 |
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Registriert: Mo 9. Jun 2014, 14:11 Beiträge: 12
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Nach reiflicher Überlegung haben wir die Unternehmensstruktur geändert:
Funktionsgebundene Rollen:
-Präsidium -Vorstand -Verwaltung -Medien
Bezüglich der Ränge präferien wir die Dienstränge, die in der zivilen Luftfahrt Anwendung finden. Originär geht es in unserem Unternehmen ums Fliegen, weshalb dies als sinnvoll erachtet wird.
Dienstränge:
-Flotten Kapitän -Senior Kapitän -Kapitän -1. Flugoffizier -2. Flugoffizier -Flugoffiziersanwärter
Diskussionen und Vorschläge sind selbstredend erwünscht.
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Betreff des Beitrags: Verfasst: Mo 9. Jun 2014, 14:43 |
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Loktu
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Betreff des Beitrags: Re: Umstrukturierung der TMCorp Verfasst: Di 10. Jun 2014, 10:26 |
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Registriert: Di 20. Mai 2014, 12:10 Beiträge: 48
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Ich habe dieser Umstrukturierung nichts hinzuzufügen. Die Umbenennungen finde ich sehr passend.
Ist es angedacht, dass jedes Mitglied einer funktionsgebundenen Rolle zugewiesen wird? Oder wird es weiterhin den "normalen" Mitarbeiterstamm geben? Für die Übernahme ins Forum wäre das von Interesse.
Sobald die Freigabe erteilt wird, erfolgt die Übernahme der Ränge und ggf. der Rollen in die Forenstruktur.
Beste Grüße
Loktu
_________________ Intoleranz wird hier nicht toleriert!
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Travolta84
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Betreff des Beitrags: Re: Umstrukturierung der TMCorp Verfasst: Di 10. Jun 2014, 18:12 |
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Registriert: Mo 9. Jun 2014, 14:11 Beiträge: 12
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Die funktionsgebundenen Rolle beziehen sich originär auf die administrative Befugnisse der Spieler (Verwaltung der Spieler, der Marke usw. ). Das wird vom Spiel selbst vorgegeben, weshalb sich der Umfang der ausführenden Mitspieler beschränken wird.
Es ist angedacht, dass die Spieler später spezifische Bereich zugeteilt werden. Entweder werden dies Branchen oder Flotten sein, wobei ich eine flottengebundene Lösung bevorzuge.
Zu Spielbeginn wird dies jedoch wenig Sinn machen, da es uns einfach an Personal mangeln wird. Wir werden dann einfach spontan eine Einteilung vornehmen. Mal ein Beispiel:
Wir planen für den Zeitraum X ein Handelsgeschäft. Die Unternehmensführung selbst wird dann die gesamte Planung übernehmen. Der Mitspieler A wird beauftragt die entsprechende Route auszukundschaften. Er bildet als die Vorhut. Der Spieler B fliegt den Transport und führt die Opperation als Mutterschiff. Die Spieler C und D bekleiden das Mutterschiff und leisten Begleitschutz. A, B, C und D können dann je nach Schiff und Fähigkeit variieren.
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Loktu
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Betreff des Beitrags: Re: Umstrukturierung der TMCorp Verfasst: Mi 11. Jun 2014, 12:31 |
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Registriert: Di 20. Mai 2014, 12:10 Beiträge: 48
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Verstanden.
Die Ränge wurden in die Forenstruktur erfolgreich übernommen. Zusätzlich habe ich entsprechende Rangabzeichen eingefügt.
Bitte einmal anschauen und prüfen. Meine Rangbeschreibung habe ich der offiziellen Seite entnommen.
Ich gehe davon aus, dass die Inhaber den Rang Flotten Kapitän erhalten sollen.
Tivish müsste sich dann noch einen neuen Forenaccount zulegen, da ja CEO-TMCORP nur als Adminzugang dienen sollte.
Beste Grüße
Loktu
_________________ Intoleranz wird hier nicht toleriert!
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Travolta84
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Betreff des Beitrags: Re: Umstrukturierung der TMCorp Verfasst: So 15. Jun 2014, 11:39 |
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Registriert: Mo 9. Jun 2014, 14:11 Beiträge: 12
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Hi, vielen Dank für die Dienstränge. Gefällt mir sehr gut. Einen Flottenkapitän gibt es momentan nicht. Die Offizierränge sind vollkommen losgelöst von den Funktionsrängen. Die Offiierränge sollen lediglich die Erfahrung und die Flugfähigkeit repräsentieren. Ein ambitionierter Spieler kann also auch in den Rang eines Flottenkapitäns aufsteigen. Jeder Flugoffizier erhält je nach Dienstrang einen Dienstbezug (Sold), die mit einem Funktionsrang (z.B. Mitglied im Vorstand) erhalten eine Zulage.
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